夏季休暇
毎年度3日の休日を付与／7月～9月の間で取得可能
年末年始休暇
毎年度12月30日～1月3日
有給休暇
勤続年数に応じた日数を付与
慶弔特別休暇
規定に応じた日数を付与
BENEFITS
福利厚生
各種休暇
各種支援・制度・補助費
社会保険完備※年金制度が充実
企業年金基金／第二加算年金にも加入
通勤手当
上限2万円
賞与年2回以上
業績連動賞与も支給されています
家賃補助制度
規定の条件に応じて支給
社宅あり
要相談
資格手当
規定の資格に応じて支給（毎月）
家族手当
規定の条件に応じて支給
提携福利厚生サービス①
提携団体のサービスを利用可能（スポーツ・フィットネス、テーマパーク割引、学び、子育て、介護など）
提携福利厚生サービス②
提携団体のサービスを利用可能（旅行、レストラン、映画など）
各種研修制度
業務に必要な研修に参加可能
資格取得支援制度
規定の資格取得に伴う費用の補助
感染症対策
インフルエンザ予防接種等の補助あり